SYV för en SYV. Det var receptet när Göteborgs stad skulle rekrytera studie- och yrkesvägledare – i en kampanj framtagen av oss på Cordovan. I centrum för satsningen stod medarbetarna själva som fick chans att göra en insats för att hitta nya kollegor.
För att kommunicera att Marks kommuns sökte tre nya rektorer satsade vi på en kampanj med eleverna och lärarna i nyckelrollerna. De fick helt enkelt både författa annonserna och vara delaktiga i rekryteringsprocessen. Detta ledde till att Marks kommun nådde över en miljon människor och, inte minst, fick dubbelt så många ansökningar än tidigare.
Cordovan Communication sökte 2014 nya medarbetare som kunde skriva och uttrycka sig i sociala medier. Därför sökte vi folk - enbart via Twitter.
Denna webbplats använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att besöka vår hemsida godkänner du alla cookies i enlighet med vår sekretess- och cookiepolicy.
